有据：看清来源与状态
区分简历陈述、企业自报、个人贡献、人工确认与有授权的核验来源。结果附带对应说明，待确认事项继续保留。
尊重：按用途与范围使用资料
企业和求职者各有对应的查看与操作入口。核验与共享沿当前授权流程处理，普通内容阅读不会改变个人授权或可信等级。
透明：差异可以说明，过程可以查找
通过访问历史、审查包和事实异议入口核对相关信息。账户或服务暂不可用时，页面说明实际状态和下一步。
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